von Christian Pirker | 2. Jan. 2020 | Ausbildung, Blog, Deutschland, Effektive Führung, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Fortbildung, Graz, Keynote, Keynote Speaker, Klagenfurt, Kompetenz, Lernen, Management, München, Nachhaltige Entwicklung, Österreich, Personalentwicklung, Schweiz, Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung, Weiterbildung, Wien
Der Ausblick 2020 ist vielschichtig und er verbindet wieder einmal die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft. Ich bin immer wieder überrascht, wie viele vermeintlich alte Themen immer wieder auf ein Neues aktuell werden. Letztlich zeigt es aber, das eben diese...
von Christian Pirker | 21. Feb. 2019 | Blog, Buchtipp, Change Management, Coaching, Effektive Führung, eLearning, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Führung, Innovation, Kärnten, Keynote, Keynote Speaker, Kompetenz, Komplexe Systeme, Kunden, Management, Managementkompetenz, Managementseminar, Österreich, Unternehmen, Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung, Weiterbildung, Wien, Wissen
Zukunft: Faktor Mensch? – so lautet der Titel des neuen Buchs der Expertsgroup Human Resource Management in der Fachgruppe UBIT der Wirtschaftskammer Kärnten. Auf 127 Seiten gibt es Impulse für ein gelungenes HR-Management. Neun Autorinnen und Autoren der...
von Christian Pirker | 23. Dez. 2018 | Blog, Effektive Führung, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Führung, Impulsvortrag, Innovation, Kärnten, Keynote, Keynote Speaker, Klagenfurt, Kompetenz, Komplexe Systeme, Kunden, Managementseminar, Österreich, Unternehmen, Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung, Unternehmer, Weiterbildung
Frohe Weihnachten! Wir wünschen unseren Kunden, Kooperationspartnern, Lieferanten, Kollegen und Freunden Frohe Weihnachten und alles Gute im Neuen Jahr! Frohe Weihnachten Weihnachten ist das Fest der Liebe und des Friedens. Weihnachten steht aber ebenso für einen...
von Christian Pirker | 12. Juni 2018 | Blog, Führung, Gastbeitrag, Kärnten, Klagenfurt, Lernen, Management, Österreich, Unternehmen, Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung, Unternehmer
„Man kann nicht nicht kommunizieren“ (Paul Watzlawick 1993). Wir können jedoch darauf Einfluss nehmen, wie wir kommunizieren. Dabei kann das Modell der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) von Marshall B. Rosenberg dienlich sein. Dieses Kommunikationsmodell geht davon...
von Christian Pirker | 2. Mai 2018 | Blog, Change Management, Effektive Führung, ELF10, Erfahrungsorientiertes Lernen (EOL), Führung, Führungskraft, Innovation, Keynote Speaker, Lernen, Management, Organisationstransformation, Peter Drucker, Strategie, Strategieentwicklung, Strategieumsetzung, Unternehmen, Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung, Unternehmer, Vertrauen, Weiterbildung
Hoshin Kanri ist ein japanisches Managementsystem. Es ist ein mehrstufiger Prozess der im strategischen Management zielgerichtet eingesetzt werden kann. Dabei werden strategische Ziele innerhalb des gesamten Unternehmens kommuniziert und umgesetzt. Am Beginn steht...
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